この診断について
忘年会シーズンになると、同じ「乾杯の挨拶を頼まれる」でも全力で盛り上げる人、そつなくこなす人、さりげなく逃げる人、本音が漏れる人とタイプがはっきり分かれます。この診断は、そんな忘年会にありがちな12の場面での選択を通して、あなたが場でどう動く人なのかを楽しく見るためのものです。深く考えずに「自分に近いほう」を選んでいくだけでOKです。 飲み会終わりに結果を見せ合うと、「わかる、それあなたっぽい」「え、私それじゃない」と話が広がりやすい内容になっています。
なぜ人によって忘年会の動き方が違うの？
同じ忘年会という場でも、「場を盛り上げたい」「全体のバランスを取りたい」「できるだけ消耗したくない」「本音を隠したくない」といった、優先したいものが人によって違います。幹事決めの空気になったときに手を挙げるか視線を逸らすかは、その人がその場で何を一番大事にしているかの小さな表れです。これは良い悪いの話ではなく、どのタイプにもその場を支える役割があります。盛り上げ役がいれば場が温まり、気配り屋がいれば誰も取り残されず、省エネ参加者がいれば無理なく続けられ、ホンネ系がいれば空気が澄みます。
結果の見方
12個の二択それぞれに、4つのタイプへのポイントが振られています。選んだ答えの合計が一番多かったタイプが、あなたの忘年会スタイルとして表示される仕組みです。ポイントは1〜2点で設定されているので、迷った質問が多少あっても最終的な傾向はしっかり出ます。どれかひとつに偏っていなくても大丈夫で、「盛り上げ役と本音タイプが同じくらい」といった人も普通にいます。あくまでエンタメ診断なので、結果はその日の気分くらいの軽さで受け取ってください。
結果を実際の忘年会で使うなら
自分のタイプがわかったら、次の忘年会ではあえて「逆のタイプ」の動きを一つだけ試してみるのがおすすめです。省エネ参加者タイプの人が一度だけ乾杯の挨拶に手を挙げてみる、ムードメーカータイプの人が一度だけ早めに切り上げてみる、といった小さな実験です。無理に性格を変える必要はなく、忘年会のその場だけのちょっとした遊びとして楽しむくらいでちょうどいいです。自分の疲れやすいポイントが見えると、二次会に行くかどうかの判断も少し楽になります。
同僚や友だちと一緒にやってみる
このテストは一人で見るより、忘年会前後に同僚や友だちと一緒にやると一気に面白くなります。結果を見せ合いながら「だからあの時幹事を押し付けてきたんだ」「実はあの笑顔、気配り屋タイプの演技だったのか」なんて答え合わせをする時間は、忘年会そのものより盛り上がることも。来年の忘年会メンバーで事前にやっておくと、誰がどの役割になりそうか予想がついて当日がちょっとだけ楽になるかもしれません。
ほかの結果タイプ
🎤 ムードメーカータイプ
場の空気を自分から作りにいく、忘年会の主役気質
🤝 気配り屋タイプ
全体のバランスを見て動く、忘年会の調整役
🚪 省エネ参加者タイプ
最低限の労力でうまく乗り切る、忘年会のサバイバー
診断結果はエンタメです。実際の忘年会での言動の参考程度にお楽しみください。